Bảo vệ sức khỏe người lao động không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là nghĩa vụ pháp lý của mỗi doanh nghiệp. Theo các quy định hiện hành, doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ việc khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, quản lý người …