Khám sức khỏe lao động là một phần quan trọng trong quản lý nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp. Hoạt động này không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn góp phần nâng cao năng suất làm việc và giảm thiểu rủi ro trong môi trường làm việc.

Khám sức khỏe lao động không chỉ là nghĩa vụ của doanh nghiệp mà còn là một đầu tư cho tương lai. Đảm bảo sức khỏe cho người lao động sẽ mang lại lợi ích lớn cho cả cá nhân và tổ chức, từ đó tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và bền vững. Việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ là một bước đi cần thiết để xây dựng một doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ.

– Xét nghiệm: Tùy thuộc vào đặc thù công việc, người lao động có thể được yêu cầu thực hiện các xét nghiệm máu, nước tiểu, hoặc các xét nghiệm chuyên sâu khác.

– Chụp X-quang: Đối với những công việc có nguy cơ cao về bệnh phổi hoặc các vấn đề về hô hấp, chụp X-quang có thể được yêu cầu.

– Đánh giá tâm lý: Một số nghề có thể yêu cầu đánh giá tâm lý để đảm bảo người lao động có khả năng làm việc trong môi trường áp lực.

– Cấp Giấy chứng nhận sức khỏe: Sau khi hoàn thành các bước khám, người lao động sẽ nhận được giấy chứng nhận sức khỏe, xác nhận họ đủ điều kiện làm việc.

– Đánh giá sức khỏe: Kiểm tra tình trạng sức khỏe tổng quát của người lao động.

– Phát hiện bệnh tật: Phát hiện sớm các bệnh lý có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc.

– Ngăn ngừa tai nạn lao động: Giảm thiểu rủi ro về sức khỏe trong môi trường làm việc.

– Đảm bảo quyền lợi: Đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định pháp luật.

———————-

CÔNG TY TNHH BỆNH VIỆN VIỆT NHẬT – Phòng Khám Đa Khoa Việt Nhật Hưng Yên

Cơ sở 1: 106 Tôn Thất Tùng – An Tảo – Hưng Yên

Cơ sở 2: Vòng xuyến Bao Bì – Bần Yên Nhân – Mỹ Hào – Hưng Yên

SĐT: 0988 548 026 (Mrs. Duyên)

Website: phongkhamdakhoavietnhat.com