HƠN 500 DOANH NGHIỆP & TRƯỜNG HỌC ĐẶT NIỀM TIN VÀO DỊCH VỤ KHÁM SỨC KHỎE TẠI PHÒNG KHÁM ĐA KHOA VIỆT NHẬT – HƯNG YÊN

(Video Ai được dựng mô phỏng số lượng khám sức khỏe tại Phòng khám)

Khám sức khỏe cho doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cả người lao động và đơn vị sử dụng lao động. Vậy khám sức khỏe công ty là gì, bao lâu nên tổ chức một lần và gồm những hạng mục nào? Phòng khám Đa khoa Việt Nhật sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn trong nội dung dưới đây.


1. Khám sức khỏe công ty mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Khám sức khỏe công ty là hoạt động kiểm tra và đánh giá tình trạng sức khỏe định kỳ cho đội ngũ nhân viên đang làm việc tại doanh nghiệp hoặc tổ chức. Việc thăm khám này giúp theo dõi tình trạng sức khỏe của người lao động, từ đó đảm bảo họ luôn đủ điều kiện thể chất để làm việc hiệu quả và an toàn trong môi trường lao động.

Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp hiện nay duy trì chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm cho nhân viên. Đây không chỉ là trách nhiệm đối với người lao động mà còn là giải pháp giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, quan tâm đến sức khỏe nhân sự – yếu tố quan trọng góp phần nâng cao năng suất và sự gắn bó lâu dài.


2. Khám sức khỏe doanh nghiệp – quyền lợi thiết thực của người lao động

Khám sức khỏe định kỳ giúp người lao động có cơ hội kiểm tra tổng thể tình trạng cơ thể, phát hiện sớm những dấu hiệu bất thường hoặc các bệnh lý tiềm ẩn ngay từ giai đoạn đầu. Một số vấn đề sức khỏe thường được phát hiện sớm qua khám định kỳ như rối loạn mỡ máu, đường huyết, bệnh tim mạch hay các nguy cơ tiền ung thư.

Bên cạnh việc chẩn đoán, bác sĩ cũng sẽ tư vấn về chế độ dinh dưỡng, sinh hoạt và phương pháp chăm sóc sức khỏe phù hợp với từng cá nhân. Trường hợp phát hiện bệnh, người lao động sẽ được hướng dẫn theo dõi hoặc điều trị kịp thời nhằm hạn chế biến chứng.

Nhờ đó, người lao động có thể duy trì thể trạng tốt, nâng cao chất lượng cuộc sống và đảm bảo hiệu suất làm việc ổn định.

3. Bao lâu cần tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?

Theo quy định hiện hành về chăm sóc sức khỏe người lao động, doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên ít nhất 1 lần mỗi năm. Đây là hoạt động bắt buộc nhằm theo dõi tình trạng sức khỏe và đảm bảo người lao động đủ điều kiện làm việc.

Đối với một số nhóm lao động đặc thù như:

  • Người làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại hoặc nguy hiểm

  • Người lao động chưa đủ 18 tuổi

  • Người lao động cao tuổi

  • Người lao động khuyết tật

Các đối tượng này cần được khám sức khỏe định kỳ ít nhất 6 tháng/lần để kịp thời phát hiện những vấn đề sức khỏe có thể phát sinh trong quá trình làm việc.


4. Danh mục khám sức khỏe doanh nghiệp theo quy định mới

Theo hướng dẫn của Bộ Y tế, một gói khám sức khỏe dành cho người lao động thường bao gồm các nội dung cơ bản sau:

• Kiểm tra thể trạng ban đầu
Đánh giá các chỉ số sức khỏe cơ bản như chiều cao, cân nặng, huyết áp, nhịp tim… nhằm xác định tổng quan thể trạng của người lao động.

• Khám lâm sàng
Bác sĩ thực hiện thăm khám các chuyên khoa như: nội khoa, ngoại khoa, mắt, tai – mũi – họng, da liễu, răng – hàm – mặt…
Đối với lao động nữ sẽ được khám phụ khoa theo danh mục riêng.

• Khám cận lâm sàng
Bao gồm các xét nghiệm và chẩn đoán cần thiết như:

  • Xét nghiệm máu

  • Xét nghiệm nước tiểu

  • Siêu âm tổng quát

  • Chụp X-quang và một số kỹ thuật chẩn đoán hình ảnh khác

Ngoài các hạng mục tiêu chuẩn, doanh nghiệp có thể xây dựng gói khám riêng phù hợp với đặc thù ngành nghề, bổ sung các xét nghiệm chuyên sâu nhằm phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp như bệnh phổi, nhiễm độc hóa chất hoặc các vấn đề sức khỏe liên quan đến môi trường làm việc.

Toàn bộ chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên do doanh nghiệp chi trả, người lao động không phải đóng thêm bất kỳ khoản phí nào.

5. Cần chuẩn bị gì trước khi tham gia khám sức khỏe doanh nghiệp?

Để buổi khám sức khỏe diễn ra thuận lợi và đạt kết quả chính xác, doanh nghiệp nên chuẩn bị đầy đủ danh sách nhân viên, hồ sơ cần thiết cũng như thông báo trước cho người lao động một số lưu ý quan trọng trước ngày khám.

Một số lưu ý dành cho người lao động:

  • Nhịn ăn trước khi khám: Vào buổi sáng ngày khám, người lao động nên nhịn ăn sáng. Không sử dụng các loại đồ uống có đường, nước ngọt có gas, trà hoặc cà phê. Có thể uống một ít nước lọc để đảm bảo kết quả xét nghiệm máu và nước tiểu chính xác hơn.

  • Lưu ý đối với nữ giới:

    • Không nên khám phụ khoa khi đang trong kỳ kinh nguyệt.

    • Tránh quan hệ vợ chồng trước ngày khám nếu có thực hiện khám phụ khoa.

    • Phụ nữ đang mang thai cần thông báo với bác sĩ và không thực hiện chụp X-quang.

  • Trường hợp siêu âm ổ bụng: Nếu gói khám có siêu âm bụng tổng quát, người lao động nên uống nhiều nước và nhịn tiểu trước khi siêu âm. Khi bàng quang đầy nước tiểu, bác sĩ sẽ dễ dàng quan sát rõ các cơ quan như bàng quang, tử cung và buồng trứng (ở nữ) hoặc tuyến tiền liệt và túi tinh (ở nam).

  • Đối với người đang điều trị bệnh: Nếu đang sử dụng thuốc theo chỉ định của bác sĩ, người lao động vẫn có thể uống thuốc bình thường. Tuy nhiên, cần thông báo rõ cho bác sĩ về tình trạng bệnh và loại thuốc đang sử dụng.

Ngoài ra, để việc đánh giá sức khỏe được chính xác hơn, người lao động nên chuẩn bị sẵn các thông tin liên quan như: tiền sử bệnh cá nhân, tiền sử bệnh trong gia đình (ví dụ: bệnh tim mạch, ung thư, tăng huyết áp, đái tháo đường…), thời điểm phát hiện bệnh hoặc các yếu tố liên quan khác nếu có.

Việc chuẩn bị đầy đủ trước khi khám sẽ giúp quá trình kiểm tra sức khỏe diễn ra nhanh chóng, chính xác và mang lại hiệu quả cao hơn cho cả người lao động và doanh nghiệp.

6. Doanh nghiệp đã lên kế hoạch khám sức khỏe định kỳ cho nhân sự chưa?

Việc theo dõi sức khỏe thường xuyên giúp phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn, từ đó bảo vệ sức khỏe người lao động, hạn chế rủi ro trong quá trình làm việc và góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khám sức khỏe tổng quát và khám sức khỏe doanh nghiệp, Phòng khám Đa khoa Việt Nhật – Hưng Yên mang đến dịch vụ khám chuyên nghiệp, quy trình khoa học và chi phí tối ưu dành cho doanh nghiệp, trường học cũng như cá nhân.

7. Phòng khám Đa khoa Việt Nhật và những con số ấn tượng?

✔ Hơn 500 doanh nghiệp và trường học đã tin tưởng hợp tác
✔ Trên 250.000 lượt người lao động được thăm khám
✔ Quy trình khám tuân thủ đầy đủ quy định của Bộ Y tế

Phòng khám cung cấp đa dạng các gói khám đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau:

• Khám sức khỏe định kỳ cho doanh nghiệp và trường học
• Khám sức khỏe thi và đổi giấy phép lái xe
• Khám sức khỏe làm hồ sơ xin việc
• Khám sức khỏe cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
• Khám sức khỏe xuất khẩu lao động

Vì sao nhiều doanh nghiệp lựa chọn Phòng khám Đa khoa Việt Nhật?

✔ Đội ngũ bác sĩ và nhân viên y tế có chuyên môn cao, nhiều kinh nghiệm
✔ Trang thiết bị y khoa hiện đại, đáp ứng đầy đủ danh mục khám
✔ Quy trình khám khoa học, rút ngắn thời gian chờ đợi
✔ Hỗ trợ doanh nghiệp sắp xếp lịch khám linh hoạt

Đặc biệt, phòng khám triển khai dịch vụ khám sức khỏe tập thể cho số lượng lớn nhân sự, giúp doanh nghiệp tổ chức khám nhanh chóng, chuyên nghiệp mà vẫn đảm bảo hoạt động sản xuất – kinh doanh diễn ra ổn định.


Liên hệ tư vấn và đặt lịch khám sức khỏe doanh nghiệp

Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm đơn vị khám sức khỏe định kỳ uy tín cho người lao động, hãy liên hệ ngay để được tư vấn và hỗ trợ nhanh chóng.

Hotline: 0988 548 026

💚 PHÒNG KHÁM ĐA KHOA VIỆT NHẬT – HƯNG YÊN

🏥 Cơ sở 1: 106 Tôn Thất Tùng – Phường Phố Hiến – Tỉnh Hưng Yên
🏥 Cơ sở 2: Số 1 Vũ Văn Cẩn – Phường Mỹ Hào – Tỉnh Hưng Yên

Tags: